
同样是工作了几十年江苏期货配资,退休后拿到手的养老金,差距可能大得让人沉默。
2026年9月19日,第七届全国养老金发展论坛在北京举行。中国社会保障学会会长、中国人民大学教授郑功成说了一句很重的话:养老保险制度必须加快走向更加公平的步伐。

一个数字,先摆出来。
我国基本养老保险参保人数已经达到10.76亿人,领取养老金待遇的有3.4亿人。覆盖面是全球最大的,这一点谁都不能否认。
但覆盖面大,不等于问题解决了。
郑功成说得很直接:不同群体之间的养老金待遇差距仍然偏大,占多数的居民养老金根本不足以保障老年基本生活。

差距到底有多大?
有数据可以参考。截至2024年,城乡居民养老保险月人均养老金待遇约为246元。而城镇职工养老保险的待遇水平,是它的好几倍。
246元是什么概念?一个月的水电费加电话费,可能就花掉一半。如果还要买药看病,根本不够。
郑功成在调研中发现,欠发达地区的农民,尤其是高龄农民,养老金甚至低于200元。这个数字,和“保障基本生活”之间,隔着一道很深的沟。

问题出在哪?
郑功成归纳了养老保险制度的“四个不足”。
第一,公共性不足。个人账户让参保人之间丧失了互助共济功能,地区分割让“大数法则”打了折扣。
第二,公平性不足。缴费基数不统一,待遇计发办法不统一,不同地区、不同群体之间的养老金权益差距明显。
第三,适配性不足。灵活就业、新业态不断扩展,大量劳动者不再有固定的劳动关系,但现有制度仍然以正规就业为核心设计,这部分人成了保障的薄弱环节。人工智能带来的就业结构变化,也需要制度做出回应,不能等问题集中爆发才被动解决。
第四,可持续性不足。人口老龄化加深,缴费者减少、领取者增多,制度的长期财务压力在加大。

“多缴多得”这个逻辑,有问题吗?
郑功成在2025年11月的第六届全国养老金发展论坛上还说过一句更直接的话:基本养老保险在任何国家都是追求社会公平的公共品,即使是极致资本主义国家美国也不例外。这一现实决定了所谓“多缴多得”的逻辑并不成立,这种政策取向的结果必然是“强者通吃”。
这话的意思是,养老保险不能简单用“多缴多得”的商业逻辑来理解。它背后是国家信用、法律强制、互助共济。缴费激励当然要保留,但不能让低收入者因为缴不起、缴得少,退休后就长期处于保障不足的状态。

那怎么办?郑功成给出了方向:补低扶弱,缩小差距。
具体来说,针对养老金待遇较低的人群,包括农民特别是高龄农民、灵活就业人员,要加大政策扶持和公共投入力度,用更精准的政策加快缩小差距。
地区之间的差距也要解决。扩大基金调剂范围,逐步使各地的缴费负担和待遇责任相一致,才能缓解一些地区“收入少、提高待遇困难”的问题。

有一个提醒,值得注意。
郑功成特别提到:在基本养老保险还没有完全成型、各个群体待遇差距还比较大的情况下,过早推进其他层次的发展,可能会造成新的不均衡。
这个话说得比较含蓄。翻译成大白话就是:先把基本盘做公平了,再谈其他的。补充养老保险不能替代基本保障。

养老金改革,关系到十几亿参保人。
待遇差距怎么缩小,低收入人群能得到什么帮助,不同区域之间的资源怎么共享,灵活就业者怎么获得更稳定的保障——这些问题,在后面的制度改革中都需要更明确的答案。
郑功成说了一句话,值得每个人记住:养老保险改革不仅要解决一部分人养老金不足的问题,也要推动缩小不同群体之间过大的待遇差距,需要理性建制、理性改革,确保改革不留后遗症。
你对现在的养老金差距怎么看?你或者你家人,每个月能领多少?评论区聊聊。
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